Un imparcial Vista de resolución 0312 de 2019 icbf
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Solicitar la evidencia documental de las acciones de mejoría planteadas conforme a los resultados de las investigaciones realizadas y demostrar su efectividad.
Que el Capítulo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Volumen 2 del Decreto 1072 de 2015 establece las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Administración de SST que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de arreglo civil, comercial o funcionario, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en comisión.
Cuando ocurre un accidente o se detecta una enfermedad relacionada con el trabajo, la empresa está obligada a investigar el caso a fondo para determinar las causas y avisar futuros incidentes.
Solicitar el documento en el que consta la asignación, con la respectiva determinación de responsabilidades y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada
Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la conducta de la empresa frente a las mismas.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente previo y constatar el comportamiento del ausentismo y la relación del evento con los peligros/riesgos.
Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales
Los diferentes posibles administrativos y financieros destinados para la realización de las acciones de prosperidad.
Equivalenteágrafo 2. Para los pertenencias de la presente Resolución se entenderá como trabajador permanente de las unidades de producción agropecuaria aquellas personas que desarrollen actividad económica vinculada con la Dispositivo de producción de forma continua y que no atiendan a periodos estacionales, cosechas, incrementos en la producción o a la naturaleza de los sistemas productivos y asimilables.
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Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
Deberán contabilizar para el cálculo de los indicadores, a todos los trabajadores dependientes e independientes, trabajadores en delegación, cooperados, estudiantes y todas aquellas personas que presten sus servicios o ejecuten labores bajo cualquier clase o modalidad de contratación en las instalaciones, sedes resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos o centros de trabajo del empleador o contratante.
Solicitar la evidencia de la entrega de instrumentos de protección personal y de la ejecución de las correspondientes capacitaciones.
Confirmar el cumplimiento del mismo. En el caso de que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de prosperidad respectivos.